关于印发《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》的通知

2020-01-09 08:18:53   阅读2808

um国际 别人的失败是自己成功的基石!

um国际,有人失败了一蹶不振,

有人却从这些失败中提炼出了非常宝贵的财富。

事实上,

很多大佬级别的企业家都很重视从失败中学习,

甚至专门研究失败。

不信听听他们怎么说......

任正非用《华为的红旗能打多久》、《活下去是企业的硬道理》两篇文章来警示员工,居安思危。

后来又发表了《华为的冬天》,他表示:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。

华为每次取得一个突破,就是任正非执笔写文章反思失败的时候。

马云表示,做企业着实不易,“95%的企业都倒下了,避免犯倒下的人犯的错误,把错误变成营养,就能成为那幸存的5%。”

在一次公开演讲中,马云说:“我花时间最多的,是研究国内外企业是怎么失败的。这两年我给公司所有高管推荐的书,都是讲别人怎么失败的。因为失败的原因都差不多,就是那么四五个很愚蠢的决定。但是很多人都会觉得,这么愚蠢的错误,只有别人会犯,我怎么会犯。但即使提醒着你,你还是会犯。”

沃伦·巴菲特在可口可乐的股东大会上对公司ceo提出“应该从其他公司的失败中学习经验,始终保持领先于竞争对手”的要求。

他表示“我喜欢从失败中学习。我们希望看到是什么导致了生意的失败,导致他们死掉的最大原因就是自满。你应该不眠不休,有种后面随时有人在追赶的感觉,但是你总是能在最前头。有时候我们太过谨慎了,但是100倍过于谨慎也比1%的不谨慎好。”

对于失败的研究,李嘉诚曾经打了这么一个比喻,“在风和日丽的时候,你驾驶着以风推动的远洋船,在离开港口时,你要先想到万一悬挂十号风球,你怎么应付。即使天气好,你还是要估计,若有台风来袭,在风暴还没有离开之前,你怎么办?”

史玉柱年轻时的故事大家都耳熟能详,经历过大起大落,告别了鲜花掌声之后,史玉柱开始了认真的反思:“人在成功的时候总结的经验往往是扭曲的,在失败的时候总结的教训往往是最真实的。失败的时候要认真总结,避免头脑发热。”

马化腾有一句经典语录是:“我觉得有危机感。但是这个危机感只要早点发现、早点应对,那还是有胜算。起码要往前走一步,看清楚情况,你才会决定下一步哪方面加大、哪方面放,但是会尽量低成本。”他在中国证监会发表演讲时表示:“要有危机感,防止被颠覆最好的办法就是自己打自己。腾讯内部分成红军和蓝军,互相打,否则必然丧失先机。”

来源:永好视界

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